• Selasa, 27 September 2022

Terapkan Blended Assessment, Assessment Center BKD Provinsi NTT Pastikan Hasilnya Obyektif dan Akuntabel

- Minggu, 11 September 2022 | 12:43 WIB
Yohanes Tael Lim, SE, MM (administrator) memberikan pengarahan kepada peserta Selter JPTP di ruang CAT Assesment Center BKD Provinsi NTT (Foto: Hen Sabuna (BKD Provinsi NTT))
Yohanes Tael Lim, SE, MM (administrator) memberikan pengarahan kepada peserta Selter JPTP di ruang CAT Assesment Center BKD Provinsi NTT (Foto: Hen Sabuna (BKD Provinsi NTT))

KOTA KUPANG, suluhdesa.com |  Kegiatan  Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama lingkup Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur telah melewati tahap Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural, Kamis (08/09/2022).

Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural merupakan amanat regulasi yang harus dilalui oleh semua calon pejabat. Dasar pelaksanaan penilaian kompetensi manajerial Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Manajerial ASN.

Baca Juga: Buka Kegiatan Seleksi Terbuka JPTP, Sekda NTT Minta Peserta Serius Bertarung

Dalam mengimplementasi penilaian kompetensi manajerial, metode yang digunakan adalah Assessment Center. Metode ini dinilai tingkat akurasi sangat tinggi.

Peserta Selter JPTP NTT sedang mengikuti simulasi berbasis CAT (Foto: Hen Sabuna (BKD Provinsi NTT))
Pelaksanaan penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural pada kegiatan seleksi terbuka JPTP lingkup Pemerintah Provinsi NTT dipercayakan kepada Assessment Center BKD Provinsi NTT.

Secara regulasi, Assessment Center BKD Provinsi NTT dapat melakukan penilaian terhadap JPT Pratama. Selain dari itu, unit ini telah telah terakreditasi A oleh Pusat Penilaian Kompetensi Badan Kepegawaian Negara.

Baca Juga: Pelamar Seleksi Terbuka JPTP NTT: 2 Orang Gugur Administrasi, 1 Orang Undur Diri, Sisa 22 Pelamar,  Ini Daftar

Perlu diketahui unit ini memiliki sumber daya SDM yang memadai, 8 orang yang telah diangkat dalam jabatan Fungsional Tertentu Asesor, dengan rincian 1 orang psikolog dan 7 orang asesor SDM Aparatur.

Unit ini didukung pula sarana dan prasarana yang memadai seperti ruang kerja, ruang rapat dan laboratorium CAT serta dukungan Personal Computer dan infrastruktur jaringan internet yang mumpuni.

Peserta Selter JPTP NTT sedang mengikuti simulasi LDG di ruang rapat Ja'i Asessment Center BKD Provinsi NTT (Foto: Hen Sabuna (BKD Provinsi NTT))
Dalam kaitan dengan pelaksanaan seleksi JPTP kali ini, Assessment Center menerapkan CAT untuk 2 simulasi, yakni Analisis Kasus (Problem Solving) dan In Basket (In Tray). Sedangkan tes psikologi, simulasi Leaderless Discussion Group (LDG) dan wawancara kompetensi dilaksanakan secara tatap muka atau manual.

Halaman:

Editor: Giorgio Babo Moggi

Tags

Artikel Terkait

Terkini

DPD Partai Demokrat NTT Tolak Kenaikan BBM

Senin, 5 September 2022 | 16:20 WIB

LPSK Apresiasi Turunnya Kasus TPPO di NTT

Rabu, 20 Juli 2022 | 00:34 WIB

UPTD Taman Budaya NTT Gelar Kesenian Daerah

Selasa, 19 Juli 2022 | 17:37 WIB

Terpopuler

X